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管理寓言：虛偽的喜鵲

上一篇 / 下一篇 2008-08-13 09:44:07 / 天氣: 晴朗 / 心情: 平靜 / 精華(2) / 置頂(2) / 個人分類：轉貼文章

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AIQ/y5A?@U&ZN0喜鵲到處自詡：
;r1Y7R#A:E;B5o%_0“我是直筒子性格，心直口快，
愛講真話，從來不怕得罪人。”
的確也是如此，喜鵲碰到不順眼的，
總愛唧喳一通，指責一氣。
:^#nTS6tT;l.U0理想空間 [Blog + 相簿][cA,F2B&[
比如，
見了豬，他要斥責：“光吃不幹的懶傢伙。
”見了狗，他要嘲諷：“尾巴卷上天的東西。
l$KO3A)`;d(v6Y0P0”見了驢，他要戲謔：“蠢貨，推磨還要蒙眼。
”見了麻雀，他要譏笑：
6n7YI@y0“小不點兒，能把人吵死。”……  　　

有一次，烏鴉總管大人下來巡視山林。
c UPx#e3]6]l0喜鵲一聽到了這個消息，趕忙飛向前，
笑臉相迎，喋喋不休地恭維烏鴉：理想空間 [Blog + 相簿] xc)ZM+G
“總管大人，我們太想念您了。理想空間 [Blog + 相簿]]&GX7w7r
見到了您，真幸運。總管大人，您的羽毛真美，
Q&K:Is|V5O@:J0你是天下最漂亮的鳥。
og$x8bL0Nf0總管大人，您的歌兒真好聽，
9r ShkN6BBG0您堪稱鳥王國的最佳歌星。”  　　
3|T~~t:r1mg0
烏鴉總管走後，一群鳥民圍攏上來，
0v k0Wr&m1lHr8j"yN%v{0k0七嘴八舌質問喜鵲：　　
“愛講真話的先生，今天怎麼不講真話了？”  　　　　
“烏鴉的羽毛真美嗎？”　　
u'}p X:I'I|O j/t"j0“烏鴉的歌兒真好聽嗎？”  　　
喜鵲窘態百出，吱吱唔唔，答不出一句話來。
WQSP}*{ o)c0公正的貓頭鷹出來替喜鵲作了回答。
%c!p:kvK nI0“喜鵲先生，恕我直言。
9I2M8e0yMo}-by0你的所謂直筒子性格，愛講真話，有物件哇！
dm*D?3{,WFu P9O0在於自己無利害關係者的面前，
XY0?9}{$A*|0你什麼都敢說，什麼都能說；
一旦到了關乎自己利害的物件面前，你就不敢講真話了。”　　

寓言點評：　　
喜鵲的做法是虛偽的，典型的理想空間 [Blog + 相簿]a ^/YEX
“見人說人話，見鬼說鬼話”，
最後落得名聲掃地，人見人罵。  　　

管理啟示：  　　　　
2L`3Nb.{0管理者如何才能樹立自己在下屬面前的威信？
其中一個重要的素養就是言行一致，講信譽。
李嘉誠說：“堅守諾言，建立良好的信譽，理想空間 [Blog + 相簿]`D;\vDh(?
一個人良好的信譽，是走向成功的不可缺少的前提條件。” 　　

有的主管很喜歡在屬下面前標榜自己，
*W#m|:n|-?6j'j0其目的是想為自己在下屬面前樹立一個美好而又高大的形象，
^'x9N7h"{0這是無可厚非的，關鍵是如何去堅持不懈地維護這個形象，
g&}b_&h0是大多數人很難做到的。
U6paG(P*QTBy0比如，一個上司在公司會議上表明自己的觀點，理想空間 [Blog + 相簿]:q8X_\)Pg
說自己最重視的原則就是尊重，
接著擺出自己當年的事例加以說明，
而且還提倡員工要尊重上司，理想空間 [Blog + 相簿]z\ E~%Q^
結果，會議中就粗暴地打斷了一個下屬的談話，
5pL1l.i+Z#iU'a0這樣的主管在員工心目中是毫無誠信可言的。
管理者要做到誠信並不容易，

要做到以下幾點：  　　
１、絕不朝令夕改。  　　
領導下命令，是一門學問。下命令的目的，
就是讓下屬去執行的，而不是顯示你權威的工具，理想空間 [Blog + 相簿]^6` V%T[
所以是開不得半點玩笑的。理想空間 [Blog + 相簿]#eA-JEQ/U
朝令夕改，是領導下命令的大忌，
這樣做很輕易就把自己的形象損失殆盡，
JGg;}sG'I+W%W0今後再下命令的時候，員工總會感覺模棱兩可，
,[8gC4\Uh0遲延執行，等待著最後的決議，很容易誤事兒。  　　理想空間 [Blog + 相簿]mf(lGvy

2i[|$j;x0２、絕不輕易許諾。  　　
_6[ ?*N? l0作為主管，一旦對下屬許下諾言，就要想方設法去實現。
{"VY&c8t'dd0D0因為在普通員工心裏，自己的上司是具有權威性的，
(\?S.v-G9i$S@[y0所以認為上司的所說的話是有份量的，
尤其是許諾，更成為員工的一種寄託。
如果主管拿許諾來開玩笑的話，
無疑在精神上是對員工一種最巨大的傷害。
]Bg&c&V0因此主管的地位在員工心裏就會隨之蕩然無存了。　　

2dE1k!f`/n9bf0３、絕不誇誇其談。  　　
管理者要想在下屬面前獲得威信，
最主要的是要讓員工認可自己，也就是心服還得口服。理想空間 [Blog + 相簿]4^J8d$}*R0u
如何做到這一點呢？你絕不能在員工面前誇誇其談！
-oJRg|Y0用事實說話，是最好的辦法。
},e#m/l.W0如同在下屬面前推銷自己一樣，理想空間 [Blog + 相簿]1b;t c)u T
誠信是第一位的，如果有事兒沒事兒，
總和員工大談特談自己的光輝歷史，
不但不利於員工認可你，
:C/u(q/U-B(B0反而增加了員工對你的信任，
一個人的誠信一旦出現了危機，
mAs-J:u0那麼，這個人的品質也得到了否定。
然而，有的領導在自己的下屬面前確實忍不住要誇自己幾句，
vgxJ3o0這個時候，最好能夠忍住，
5Fm [Xdx9eu0不為別的，為了你的形象，管住你的嘴巴！

f#Y-n_/~"dE'kk9S0[ 本帖最後由 poemny 於 2008-8-13 09:41 AM 編輯 ]

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更新時間: 2008-11-27